هذه
هي المنح التي تقدمها المؤسسة المحمدية للأعمال الاجتماعية للعدل لفائدة منخرطيها
تقدم المؤسسة مجموعة من
المنح والمساعدات لفائدة منخرطيها وهي كالتالي:
منحة الوفاة:
تؤمن المؤسسة بالمجان
أعضاءها الذين هم في طور العمل، بتحملها لأقساط الاشتراك في حدود أسمال قدره عشرون
ألف درهم 20.000.00 درهم، يصرف لذوي حقوق العضو في حالة وفاته قبل بلوغه سن
التقاعد القانوني ما لم يتم عزله أو استقالته أو في حالة التقاعد النسبي.
منحة التعزية:
تخصص لذوي حقوق كل قاض
أو موظف توفي بعد التقاعد الكلي، منحة للتعزية لمساعدة أفراد أسرته على تحمل
مصاريف الجنازة.
منحة التقاعد:
يخصص لكل عضو أحيل على
التقاعد عند بلوغه السن القانوني مكافأة عربونا له على الخدمات التي أسداها لقطاع
العدل.
منحة عيد الأضحى:
تقدم المؤسسة منحة
بمناسبة عيد الاضحى المبارك، يستفيد منها جميع الموظفين العاملين بقطاعي العدل
والسجون المصنفين في سلم الأجور 5.
منحة التميز في اجتياز
امتحانات الباكالوريا:
تقدم هذه المنحة لأبناء
السادة القضاة والموظفين المتفوقين في امتحانات الباكالوريا وكذا الأبناء المتكفل
بهم من قبلهم وأبناء المتقاعدين والأرامل، لتشجيعهم على متابعة دراستهم العليا.
تبلغ قيمة هذه المنحة 1000 درهم شهريا. تخصص المنحة للمرشحين المتفوقين الحاصلين
على ميزة “حسن جدا” أو ميزة “حسن” برسم نهاية كل موسم دراسي.
منحة الحج:
في إطار تنويع الخدمات الاجتماعية التي تقدمها المؤسسة
لفائدة منخرطيها، عملت الإدارة على توفير منحة مالية لأداء مناسك الحج لفائدة جميع
المنخرطين الذين يتقدمون بطلب المنحة شريطة استيفائهم للشروط المبينة في المنشور
الصادر بهذه المناسبة .
منحة الدخول المدرسي:
تقدم هذه المنحة لفائدة الموظفين المصنفين في
سلاليم أجور 5 و 66 عن كل ابن يتابع دراسته بالمستوى الابتدائي والإعدادي
والثانوي. مساعدة مالية لولوج أبناء الموظفين دور الحضانة. تقدم هذه المنحة لفائدة
أبناء الموظفين المرتبين في سلمي الاجور5و6 وذلك لمساعدتهم على مصاريف وضع
أبنائهم في إحدى دور الحضانة.
ماذا عن التقاعد النسبي هل يتم الاستفادة من شيء ام لا؟
ردحذفماهي الشروط للاستفادة من منحة الحج
ردحذفوما هو التاريخ الذي يعلن فيه عن برنامج الاستفادة من عدل سكن
ماهو تاريخ الاعلان عن الاستفادة من برنامج عدل سكن
ردحذفماذا عن محنة الأبناء المتفوقون
ردحذف