الجمعة، 1 فبراير 2013

الرئيسية اختتام فعاليات الدورة التكوينية الأولى في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي والتطوير القيادي بالعرائش

اختتام فعاليات الدورة التكوينية الأولى في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي والتطوير القيادي بالعرائش



اختتام فعاليات الدورة التكوينية الأولى في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي والتطوير القيادي بالعرائش



شبكة أزرونت - بدرالدين الخمالي

اختتمت يوم الأحد 27 يناير 2013 بمدينة العرائش الدورة التكوينية الأولى في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي و التطوير القيادي والتي جاءت في إطار سلسلة من الدورات التكوينية في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي الهادفة إلى تطوير المدارك و تقنيات و طرق إعداد المشاريع الموجهة لفائدة الكفاءات والأطر والشباب الفاعلين في مجال العمل المدني والجمعوي والمهني التي تنظمها جمعية ربيع المواطنة بالشراكة مع نادي صناع الامل التابع لجمعية الضياء بمدينة طنجة و بالتنسيق مع منظمة سفراء التنمية بالمغرب، بتاطير من الأستاذة فاطمة الشبيهي المدربة المغربية المتخصصة في التدريب القيادي والخبيرة الدولية في مجال التخطيط الاستراتيجي الشخصي و التطوير القيادي واستمرت على مدى يومي 26 و27 يناير 2013 بمركز محمد عواد للتكوين بالتدرج ( ايكوديل ) بمدينة العرائش .

تضمن برنامج هذه الدورة تناول ودراسة عدد من المحاور العلمية والتقنية المهمة في بيان مفهوم التخطيط وأهميته وفوائده وكذا علاقة التخطيط الشخصي بالتميز و النجاح ثم دراسة أركان التخطيط الإستراتيجي الشخصي الأربعة من خلال نماذج تطبيقية و ورشات عملية وفق برنامج أكاديمي متميز ( الدفتر العملي للدورة ) أعده الدكتور محمد مايمون المدير التنفيذي للأكاديمية العربية العالمية للتدريب و تنمية الموارد البشرية ( دبي) و الذي يعمل كذلك كمدرب معتمد من المركز الأمريكي العالمي للتدريب و كمدرب محترف معتمد من المركز الكندي للتنمية البشرية لدى المؤسسات والشركات .

حيث تمحورت الورشة الأولى يوم السبت 26 يناير حول مقاربة للركن الأول من نظريات التخطيط الإستراتيجي الشخصي (التشخيص والهوية و الانتماء القيم الشخصية تشخيص البيئة الداخلية و الخارجية إستراتيجية التهديف) ثم الركن الثاني والذي يعتمد على (التهديف صياغة الأحلام نقد الأحلام استخراج الأهداف الإستراتيجية ووضع الرؤية و استخراج الرسالة) ، فيما تم يوم الأحد 27 يناير اختتام الدورة بتنظيم ورشتين تناولتا الركنين الثالث و الركن الرابع المتعلقان بالتنفيذ و وضع الأهداف القصيرة المدى والبعيدة و معرفة الخطوة الأولى وكذا ما يتعلق بالتنفيذ وأدواته .

وشارك خلال هذه الدورة أزيد من عشرين مشاركا ومشاركة من عدة مدن مغربية ومن مختلف المشارب العلمية والمهنية بهدف التعرف عن قرب على ميكانزمات التخطيط الاستراتيجي وتطوير القدرات الذاتية في المجال العملي والاجتماعي واكتساب القدرة على التفكير الايجابي العالي والتعبير عن الإرادة وكيفية إدارة الإرادة والاشتغال على تنفيذ الأهداف .

كما تم في نهاية هذه الدورة تسليم المتدربين شهادات للمشاركة معتمدة من قبل الأكاديمية الدولية للتدريب الشخصي والقيادي بكندا .

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.